Rapporten, Arbetsmiljö för småföretagare: Arbetsmiljöarbete i småföretag – en litteraturöversikt och intervjustudie, sammanställer forskning om hur mindre företag arbetar med arbetsmiljön. Den bygger också på intervjuer med regionala skyddsombud.
Småföretag med färre än 50 anställda utgör nästan 99 procent av alla företag i Sverige, och en stor del av landets sysselsättning finns i dem, påpekar Arbetsmiljöverket.
Enligt rapporten är systematiskt arbetsmiljöarbete sällan en naturlig del av vardagen i småföretagen. Dokumentation, rutiner och uppföljning saknas ofta, något som de intervjuade skyddsombuden bekräftar. Ett skyddsombud inom byggnadsindustrin beskriver hur händelser varken dokumenteras, utreds eller följs upp, utan problemen löses när de dyker upp.
Rapporten pekar ut flera orsaker till att det systematiska arbetet uteblir: begränsade ekonomiska resurser, tidsbrist och hög arbetsbelastning för företagsledarna, bristande kunskap om arbetsmiljöregler och risker samt svagt stöd från externa resurser som företagshälsovården. Chefer i småföretag säger ofta att arbetsmiljöfrågorna är viktiga, men saknar kunskap om hur arbetsmiljön påverkar både medarbetarnas hälsa och företagets ekonomi.
– Många småföretag vill arbeta mer systematiskt med arbetsmiljön men saknar förutsättningarna, säger Veselinka Möllerström, processledande analytiker på Arbetsmiljöverket, i ett pressmeddelande. Hon noterar att utmaningarna tycks vara likartade trots att småföretagen är en heterogen grupp.
Rapporten lyfter också fram styrkor. Den platta organisationen och den nära relationen mellan chefer och medarbetare kan göra det lättare att upptäcka problem och prata om arbetsmiljön, men det förutsätter ett aktivt och närvarande ledarskap.
Eftersom småföretagare ofta har liknande utmaningar oavsett bransch ser forskarna goda möjligheter att utveckla gemensamma modeller och stöd för arbetsmiljöarbete anpassade till småföretag. De efterlyser bland annat mer utbildning, nätverk mellan företagare och bättre samarbete mellan småföretag, myndigheter och företagshälsovård.
