WSP rekryterar Mats Jonsson från Worley för gruvsatsning i Norden

Teknikkonsulten WSP har rekryterat Mats Jonsson som Mining Business Development Lead. Han tillträder den 4 november och kommer att vara baserad på WSP:s kontor i Luleå.

Publicerad

Man med mörkt bakåtkammat hår och skägg i mörkblå kavaj och vit skjorta framför ett fönster med stadsutsikt.
Foto: WSP

Mats Jonsson kommer närmast från den globala konsultkoncernen Worley, där han har lett affärerna inom gruva och stål i Norden. Enligt WSP har han en lång bakgrund i gruv- och stålindustrin och har haft ledande befattningar inom affärsutveckling i internationella konsultverksamheter, med erfarenhet av att bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla affärer på internationella marknader.

I den nya rollen ska han arbeta med kunder på den nordiska marknaden och knyta ihop deras behov med WSP:s globala kompetens inom gruvor och metaller. Den verksamheten omfattar enligt bolaget över 5 000 specialister världen över.

WSP motiverar rekryteringen med att gruvnäringen har en nyckelroll i energiomställningen. Enligt bolaget handlar gruvprojekt i dag om mer än själva gruvan: tillgång till energi, transporter, vatten och effektiva tillståndsprocesser är avgörande för att nya investeringar ska kunna genomföras. Konsulten erbjuder stöd genom hela kedjan, från tidiga studier och miljöprövning till projektering och genomförande.

Mats Jonsson ser en ökande efterfrågan som drivkraft. ”Efterfrågan på de metaller och mineraler som krävs för energiomställningen ökar snabbt, och det skapar stora möjligheter för den nordiska gruvnäringen”, säger han i pressmeddelandet. Han nämner också möjligheten att använda erfarenheter från kollegor i bland annat Kanada och Australien.

Företaget i artikeln

  • WSP Sverige Konsulter och projektering · Johanneshov

Dela artikeln

Hittat ett fel? Mejla redaktionen · Så arbetar vi med rättelser

Om skribenten

Stina Claesson

Reporter

Stina Claesson bevakar företagen och människorna inom bygg, entreprenad och anläggning. Hon skriver särskilt om ledningsförändringar, rekryteringar, företagsaffärer, konkurser, upphandlingar och större leverantörsavtal. Bevakningen fokuserar på hur ägarförändringar, investeringar och kompetensfrågor påverkar branschens aktörer.

Visa fler från Ny på jobbet

Viktigast just nu

Till startsidan

Nyhetsbrev

Välj vilka cookies vi får använda. Ditt val gäller på den här sajten i ett halvår, och du kan ändra det när som helst.