Enligt LO är beslutet ett första steg i samordningen. Några siffror är ännu inte satta; kraven ska siffersättas i ett senare skede, uppger LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä. Förbunden ska lämna svar på förslaget om samordning senast fredag den 27 november 2026.
LO-styrelsens förslag omfattar löneökningar till alla och en låglönesatsning enligt en av två modeller: antingen en så kallad knämodell, som är en insamlingsmodell på avtalsområdet, eller en höjning av de lägsta lönerna. Dessutom ska en del av löneutrymmet kunna användas till förkortningar av års- eller livsarbetstiden. Kommunal anger i ett eget pressmeddelande att det kan ske i form av arbetstidskonton eller deltidspension.
Kravet på en generellt sänkt veckoarbetstid ligger enligt LO kvar hos Svenskt Näringsliv, men organisationen bedömer att det inte är läge att driva den frågan i avtalsrörelsen 2027.
Annons
LO:s ordförande Johan Lindholm beskriver motståndet från arbetsgivarna som hårdare än han kan minnas och säger att LO inte kommer att acceptera jämförelser mellan svenska och kinesiska arbetares löner. Kommunals förbundsordförande Malin Ragnegård uppger att arbetsgivarna signalerat att löneökningarna ska hållas tillbaka och att det behövs mer arbete snarare än mindre i Sverige. Hon menar att höjda löner i flera branscher är en förutsättning för kompetensförsörjningen.
Enligt Kommunal innebär samordningen också ett gemensamt stöd för att samordningskraven från förra avtalsrörelsen får fullt genomslag, vilket i praktiken handlar om att försvara varandras avtalsvillkor och se till att arbetsgivare följer tecknade avtal.
Kommunal påpekar att LO-samordningen är det första steget inför avtalsrörelsen. Industrins så kallade märke, normen som övriga förhandlande parter ska förhålla sig till, ska enligt förbundet sättas senast den 31 mars.
